Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Mācību un attīstības direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam mācību un attīstības direktoru, kurš būs atbildīgs par mūsu organizācijas mācību un attīstības stratēģiju izstrādi un īstenošanu. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu darbinieki ir labi apmācīti un spējīgi sasniegt savus profesionālos mērķus, kā arī veicināt uzņēmuma kopējo izaugsmi. Kandidātam jābūt pieredzei mācību programmu izstrādē un vadībā, kā arī spējai strādāt ciešā sadarbībā ar dažādām nodaļām, lai identificētu mācību vajadzības un izstrādātu efektīvas apmācību programmas. Mēs vēlamies, lai mūsu mācību un attīstības direktors būtu inovatīvs domātājs, kurš spēj pielāgoties mainīgajai biznesa videi un izmantot jaunākās tehnoloģijas, lai uzlabotu mācību procesus. Kandidātam jābūt spēcīgām komunikācijas prasmēm un spējai iedvesmot un motivēt komandu. Ja jūs esat kaislīgs par mācībām un attīstību un vēlaties veicināt mūsu organizācijas izaugsmi, mēs aicinām jūs pieteikties šai aizraujošajai lomai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot mācību un attīstības stratēģijas.
- Vadīt mācību programmu izstrādi un ieviešanu.
- Sadarboties ar nodaļām, lai identificētu mācību vajadzības.
- Izmantot jaunākās tehnoloģijas mācību procesu uzlabošanai.
- Novērtēt mācību programmu efektivitāti un veikt uzlabojumus.
- Vadīt un motivēt mācību un attīstības komandu.
- Pārvaldīt mācību budžetu un resursus.
- Veicināt organizācijas kultūru, kas atbalsta mācīšanos un attīstību.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze mācību un attīstības jomā.
- Spēcīgas komunikācijas un vadības prasmes.
- Spēja strādāt ciešā sadarbībā ar dažādām nodaļām.
- Inovatīva domāšana un spēja pielāgoties pārmaiņām.
- Pieredze mācību programmu izstrādē un vadībā.
- Spēja izmantot tehnoloģijas mācību procesu uzlabošanai.
- Spēja vadīt un motivēt komandu.
- Augstākā izglītība atbilstošā jomā.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas mācību un attīstības jomā?
- Kā jūs identificējat organizācijas mācību vajadzības?
- Kādas tehnoloģijas jūs izmantojat mācību procesu uzlabošanai?
- Kā jūs novērtējat mācību programmu efektivitāti?
- Kā jūs motivējat un vadāt savu komandu?
- Kā jūs pielāgojat mācību programmas mainīgajai biznesa videi?
- Kā jūs pārvaldāt mācību budžetu un resursus?
- Kā jūs veicināt mācīšanās kultūru organizācijā?
